obecnie ponad 70 proc. pracowników pracuje 
w biurach typu open space 
zaś obszar powierzchni na jednego pracownika spadł 
z 5 w 1970 roku do 2 metrów kwadratowych w 2010 roku
(...) według badań osoby pracujące w biurach typu open space 
ze względu na większą liczbę bodźców 
- ciągłą ekspozycję na obserwację innych -
są w większym stopniu narażone na stres i zwiększone ciśnienie krwi 
co więcej hałas i obecność innych pracowników 
w tym samym miejscu jest największą barierą dla wydajności pracy 
- dodatkowo – jak wynika z badań – biura urządzone w ten sposób 
osłabiają pamięć pracowników i zwiększają 
ich podatność na choroby wirusowe 
naukowcy obalili również mit słynnej metody pracy grupowej 
– burzy mózgów - według badań wydajność grupy spada 
wraz ze wzrostem liczby jej członków: 
grupy dziewięcioosobowe generują gorsze wyniki niż grupy sześcioosobowe 
a te z kolei wypadają gorzej niż grupy czteroosobowe 
Adrian Furnham - psycholog organizacji uważa 
że trzeba być szalonym aby używać metody burzy mózgów - 
jeśli zależy nam na kreatywności i wydajności 
naszych utalentowanych pracowników powinniśmy 
zachęcać ich do pracy w samotności lub w bardziej 
sprzyjających kreatywności warunkach

forsal.pl